2015年，市编办开展“四查”推进机构编制工作落实。
一是查决策落实，推进日常管理。采取“常抓抓长”的工作措施，以各项工作检查、调研等形式，督促中央、省、市机构编制政策、重大工作部署的贯彻落实情况，实行日常工作常态化督查，提升机构编制管理水平。
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二是查自身建设，推进作风转变。从思想政治、机关党建、党风廉政、干部队伍、调查研究等方面开展督查，扎实推进“提素质、抓落实、树形象”专题活动，切实转变干部职工的作风。
三是查重点工作，推进各项改革。紧紧围绕行政审批制度改革、政府职能转变和机构改革、事业单位分类改革、重点领域改革等各项改革制定督查方案，阶段性进行专项督查，保证各项重点工作顺利推进。
四是查难点工作，推进全面落实。紧扣机构编制热点、难点问题，有针对性地进行督查，一面对机构编制难点问题进行认真研究，及时解决存在的问题；一面对工作推进慢的县市区进行督促，号诊把脉，整体推进，确保各项工作任务全面落实。
（督查科）
