秦安县编办结合基层机构编制管理实际，强化多项举措，积极发挥编办职能作用。

一、加强理论学习，提升自身“正能量”。结合“两学一做”学习教育活动，深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，不断加强政治理论和党性修养，引导党员干部重品行、强党性、树形象，不断提升编制队伍“正能量”。

二、找准角色定位，当好决策“参谋助手”。 紧紧围绕经济建设这个中心，不断强化服务中心、服务大局、服务基层的工作理念，将编制管理工作与县委、县政府的中心工作保持一致，当好党委、政府和编委的参谋助手。

三、健全联动机制，强化编制“龙头”地位。健全完善多部门联动机制，形成以机构编制部门为主，组织、人事、财政等有关部门分工负责、配合联动、运转高效的监督约束机制，进一步规范机关事业单位人员进出管理，凸显机构编制的“龙头”地位。

四、推进法制建设，贯彻“编制就是法律”。以贯彻落实机构编制政策法规为抓手，突出抓学习、抓应用，通过规范制度建设，强化监督检查，深刻把握机构编制管理“红线”，积极营造依法行政氛围，着力提升机构编制法制化水平。

五、深入基层调研，凸显“前瞻性”研究。针对新形势下机构编制管理工作的新情况、新特点、新问题，不断深入基层调研，充分问计、问需、问政于服务对象，加大基层调研前瞻性研究，提高自身应对复杂情形，解决复杂问题的能力。（