敦煌市委编办以全力打造高素质专业化机构编制铁军为目标导向，通过“五结合”，扎实推动“三抓三促”行动落地见效。

与主题教育相结合，在精准赋能上求实效。深学细悟党的创新理论，围绕“推动机构编制工作发展，我要做什么；对标标准和要求，我该怎么做；面对诉求，我该怎么办”开展研讨交流，推动学习往心里走、往实里走。坚持精准培训赋能，开展“三抓三促”心得交流2次达12人次，在能力提升上求实效；

认真落实“每月一法”集中学习制度，营造知法懂法、学法用法的浓厚氛围，推动干部专业素养和能力提升；每季度由1名领导重点围绕机构改革、加强机构编制监督检查与评估等专题开展政策解答、互动交流，真正实现以讲促学增才干。

与思想解放相结合，在突破提升上求实效。持续深化“思想是总开关，没有思想上的破冰则难有行动上的突围”这一认识。坚持把思想解放作为“三抓三促”行动的先导，通过学习实践，不断破除因循守旧思想，树立改革创新意识；破除封闭狭隘思想，树立开放合作意识；破除安于现状思想，树立开拓奋进意识，以思想“破冰”引领机构编制工作突破提升和干部作风持续转变。依托“学习强国”、“甘肃党建”、中央、省、市机构编制网站等线上平台进行学习，浏览机构编制工作动态、先进经验、政策法规等知识，实时掌握最新政策法规信息，提升新形势下的机构编制工作能力和水平。

与深化改革相结合，在抓主抓重上求实效。切实将“三抓三促”行动与做好机构编制工作、推动机构编制事业发展紧密结合起来。准确把握机构编制工作规律，吃透上情、把握下情，坚持一切从实际出发，自我加压，以不满足的心态，不止步的劲头，切实将“三抓三促”行动与机构编制重点工作统筹起来，从3月开始，对全市44个党政群部门、144个事业单位开展机构编制使用效益和职能履行评估工作，围绕解决机构编制调控手段缺乏、供需矛盾突出等问题，推动编制资源统筹和动态高效精准配置，促进机构职能优化协同高效，不断提升机构编制资源使用效益，全力推进机构编制工作高效开展。

与问题整改相结合，在破难攻坚上求实效。对标“严”“快”“实”的标准，建立“三单”管理促落实，健全“三办（即时办、立即办、限时办）”清单促进度。对权限内的常规事项当日办结，需提请室务会审批的事项在最短时间内办结，能够立即完成的立说立行，需要长期攻坚的久久为功，确保件件有着落，事事见成效，着力提升工作质效。结合“三定”规定执行组织开展“业务周周讲”活动32次，将各部门单位“三定规定”职责作为研讨内容在周例会进行专门学习，做到对机构编制政策烂熟于胸，对部门履职情况了如指掌，对化解机构编制难题手中有策，为编办整体业务水平的提升打好基础。

与作风整顿相结合，在重塑形象上求实效。结合工作职责完善任务清单、责任清单、问题清单，实施快速交办、强化催办、精准督办、限期整改、移交问责工作机制。修改完善考勤、保密、信息宣传等8项制度，从抓工作细节中提高执行力。针对组织生活会查摆的存在问题，结合对照检查、相互批评意见清单，认真梳理存在问题，列出问题整改清单，制定详细的整改措施，确保问题真正得到解决。认真执行各项决策部署，规范服务流程，简化办事程序，提高办事效率，推动形成细致到点、精益求精的工作氛围，确保工作落实、成效务实。